في نيويورك –
أراد أبراهام روبيو أن يصبح مهندس برمجيات منذ طفولته. على منصة الألعاب Minecraft، كان يحب التلاعب بـ “المودات”، أو التعديلات على ألعاب الفيديو التي يقوم بها المعجبون والتي تغير عناصر مثل مظهر الشخصية. في النهاية، لم يكن يكتفي بمجرد اكتشاف مودات جديدة – بل أراد بناء موداته الخاصة. هذا الشغف المبكر أدى به إلى دراسة الترميز في كلية بلومفيلد في جامعة ولاية نيوجيرسي، حيث تخرج بدرجة في علوم الحاسوب وبرمجة الألعاب في مايو.
لكن العثور على وظيفة في تطوير البرمجيات كان أمرًا صعبًا. قدم روبيو طلبًا لـ 20 وظيفة منذ التخرج. لم يتلقَ عرض عمل حتى الآن. “أقوم بزيارة LinkedIn تقريبًا كل يوم، متصفحًا، حاولًا رؤية الفرص المتاحة هناك”، قال، مضيفًا أنه “لم يسمع شيئًا حقًا من معظم الشركات”.
مع تسارع العالم التكنولوجي لإحراز تقدم في مجال الذكاء الاصطناعي، يقول بعض الخريجين الجدد إنه يبدو وكأنه وقت مثير بشكل خاص لدخول الصناعة. ومع ذلك، يتيح الذكاء الاصطناعي للشركات أيضًا تشغيل بعض أجزاء من عملية البرمجة وتطوير البرمجيات، مما يقلل من حاجة العمال البشريين، خاصة في الوظائف ذات المستوى الأول.
بينما تستمر تقييمات عمالقة التكنولوجيا في الارتفاع، فإن العديد منها خضعت لجولات متعددة من التسريح خلال السنوات الأخيرة بينما تسعى لإنجاز المزيد من العمل بأقل عدد من الأشخاص، اتجاه تسريعه الذكاء الاصطناعي. على سبيل المثال، أصبحت مايكروسوفت الشركة الثانية التي تصل إلى قيمة 4 تريليون دولار الشهر الماضي. وذلك بعد أسابيع فقط من الإعلان عن أنها ستقوم بتسريح 9000 موظف في جولتها الثالثة من التخفيضات في الأشهر الأخيرة. وقال الرئيس التنفيذي ساتيا ناديلا في أبريل إن حوالي 30 في المئة من شفرات مايكروسوفت كانت تُكتب بواسطة الذكاء الاصطناعي.
“وظائف التكنولوجيا جيدة، ولكن سأقول، إن سوق العمل الآن يجعلها تبدو وكأنه من المستحيل تحقيقها”، قال خوليو رودريغيز، الذي تخرج العام الماضي من كلية إلمز في ماساتشوستس. وقال إنه استغرق منه أكثر من 150 طلب وظيفة قبل أن يحصل على وظيفة مهندس بيانات في وقت سابق هذا الصيف. “وعندما تحصل على واحدة، أنت أيضًا خائف من التسريحات العديدة التي يخضع لها العديد من الشركات”.
تحدثت CNN مع نصف عشرة من الباحثين عن الوظائف حول كيفية تنقلهم في سوق العمل، والمعلمين الذين يدربون الجيل القادم من المهندسين في الصناعة بالإضافة إلى المبرمجين الحاليين وقادة التكنولوجيا حول ما إذا كانت شهادات علوم الحاسوب يمكن أن تصبح قديمة. نيك فينوكور كان قد حصل على وظيفة أحلام بعد تخرجه في ديسمبر من جامعة ميشيغان بدرجة في علوم الحاسوب – لقد تم توظيفه كمدير مشاريع استراتيجية في شركة Scale AI للتسمية البيانية. كان من المقرر أن يبدأ العمل في أغسطس. “كنت متحمسًا جدًا، كانت فرصة عظيمة”، قال فينوكور. ولكن بعد أن أنفقت ميتا 14.3 مليار دولار في Scale AI في يونيو، واكتسبت الشركة الرئيس التنفيذي، تلقى فينوكور بريدًا إلكترونيًا يفيد بأن عرضه يجري سحبه ضمن إعادة هيكلة الشركة. الآن، هو لا يزال في البحث عن وظيفة.
فينوكور يعتقد بشكل رئيسي أن حالة الاقتصاد والمنافسة الشديدة بين الخريجين الجدد في علوم الحاسوب هي التي تتحمل مسؤولية السوق العمل الصعب، ولكن دور الذكاء الاصطناعي قد عبر أيضًا عن ذهنه. أدوات ترميز الذكاء الاصطناعي مثل Copilot من مايكروسوفت وCursor من Anysphere هي كموجة كبيرة تهدد بتغيير دور مهندس برمجيات مبتدئ.
