في تعديلات جديدة على قانون التعليم، أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن ضوابط جديدة لمد الخدمة للمعلمين. هذه الضوابط تأتي بعد تصديق على تعديلات قانون التعليم رقم 189 لسنة 2025، والتي تم تعديل بعض أحكام قانون التعليم رقم 139 لسنة 1981، مع مراعاة أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019.
الاستثناء من التقاعد الدوري:
في حال بلوغ عضو هيئة التعليم سن التقاعد خلال العام الدراسي، سيبقى في الخدمة حتى نهاية العام الدراسي. كما يُسمح بمد الخدمة بناءً على قرار رئيس الجمهورية أو من يفوضه، بناء على عرض وزير التربية والتعليم، لمدة عام واحد يمكن تجديدها سنويًا حتى 3 سنوات كحد أقصى.
شروط مد الخدمة:
يجب على المعلم أن يكون من الذين يستمرون في التدريس الفعلي في المدرسة، وأن يكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التدريس خلال آخر 10 سنوات قبل تقديم الطلب. كما يجب الحصول على تقرير كفاية يثبت تقديره السنوي “كفء” خلال آخر ثلاث سنوات، ويجب أن يكون لديه القدرة الصحية على مزاولة مهنة التدريس، وفق إفادة معتمدة من اللجنة الطبية.
حقوق المعلمين الممددين:
المعلم الممدد يستحق كامل الأجر حتى نهاية مدة الخدمة الممددة، كما يستمر في الحصول على حقوق التأمينات الاجتماعية عند بلوغه سن الشيخوخة، مع توقف استقطاعات اشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة اعتبارًا من بلوغه هذه السن.
مواعيد التقديم:
يمكن للمعلمين المحالين إلى التقاعد بين 1 أكتوبر 2025 و31 مارس 2026 التقديم عبر موقع الوزارة الرسمي. تأتي هذه الضوابط لتحقيق استدامة في التعليم وتقديم فرص أكبر للمعلمين للإستمرار في مهنتهم بشكل أكثر مرونة.
